Marcin ZiółkowskiCounsel
- adwokat
- absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
- specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i prawa cywilnego
- jego praktyka skupia się na doradztwie na rzecz pracodawców w zakresie bieżącej obsługi prawnej HR, w tym sporządzania regulaminów pracy, wynagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), regulacji związanych z ochroną sygnalistów i antymobbingowych, czasem pracy, ochroną danych osobowych oraz zakazem konkurencji. Regularnie reprezentuje pracodawców i pracowników w sporach sądowych, w szczególności dotyczących rozwiązania umowy o pracę, premii, zakazu konkurencji i czynów nieuczciwej konkurencji.
